Evoluer ensemble, valoriser chaque talent!
Depuis sa création, il y a quatre ans, nous avons soutenu Squareflow dans ses initiatives RH. Pour répondre aux défis liés à l'expansion commerciale et à l'augmentation de l'effectif, nous avons positionné un HR Partner pour inspirer, recruter, écouter et recommander des actions, agir comme sponsor de la communication et du changement, soutenir les parcours professionnels, mettre en place des processus de développement et de feedback, renforcer la culture d'entreprise, et adapter la stratégie RH en fonction des résultats des enquêtes sur l'engagement. L'évolution du rôle du HR Partner est étroitement liée à celle de l'entreprise, et ce partenariat progresse continuellement.
Ensemble, façonnons l’avenir
du capital humain
Depuis huit ans, notre partenariat avec asUgo vise à relever ses défis en gestion des ressources humaines, reconnaissant le capital humain comme sa plus grande richesse. Au-delà de la gestion quotidienne des talents, nous assurons une gestion stratégique des enjeux RH et de leur gouvernance en consolidant les projets dans une feuille de route, proposant une vision à long terme en harmonie avec la stratégie de l'entreprise, identifiant et priorisant les défis nationaux et internationaux et assurant une communication efficace des changements. Chaque année, l'équipe RH élabore une nouvelle feuille de route en collaboration avec le client et en alignement avec la stratégie globale de l’entreprise. Celle-ci est régulièrement révisée pour garantir une adaptation continue aux besoins évolutifs.
De l'idée à la réalité
Im-Fine a accompagné Net Circular dans la phase de lancement de la société. Sur le volet financier, les différents processus (plan comptable, la gestion des factures clients et fournisseurs, le recouvrement des paiements clients,…) , simples et pragmatiques, ont été formalisés pour faciliter la gestion de la société. Sur le volet RH, le cadre structurel de l’organisation a été défini : rôles et responsabilités, descriptions de fonctions, perspectives de chemin de carrière, principes de gestion de la performance,…
Des finances saines, une PME prospère !
Depuis plus de 10 ans, Im-Fine se charge de la gestion des processus financiers pour ngage Consulting. De la définition d’un budget annuel, en passant par la gestion des factures, l’analyse de rentabilité des différents projets, la mise en place d’un reporting au recouvrement des paiements clients, notre équipe Finance travaille main dans la main avec le management pour assurer une gestion financière qui permet de supporter le pilotage rigoureux de la société.
Un plan mobilité flexible et durable !
Im-Fine a accompagné Darwind dans la mise en place et la gestion de son plan mobilité. Les collaborateurs de Darwind, dans le cadre du projet de budget mobilité fédéral, ont aujourd’hui la possibilité d’utiliser leur budget mobilité de manière flexible et durable en combinant différentes options qui leur sont proposées : véhicule électrique, plateforme de mobilité douce, remboursement de frais de logement,…